About Course
” Un parcours fondé sur des approches scientifiques qui transforme les interactions du quotidien en un moteur de leadership inclusif et de performance collective durable.”
À PROPOS DU COURS
À travers de courtes vidéos, des exercices interactifs, des témoignages de professionnels et des exercices de réflexion, les participants apprennent à transformer la Diversité en Intelligence Collective et en performance.
Cette formation en ligne sur la Diversité, l’ Equité et l’Inclusion (DEI) est conçue pour aider les professionnels à passer de la prise de conscience à l’action.
S’appuyant sur les neurosciences, la psychologie et le comportement organisationnel, ce programme explore les raisons pour lesquelles l’exclusion se produit souvent de manière accidentelle et comment la prévenir grâce à des comportements délibérés.
Cette approche, fondée sur des travaux de recherche, se veut non culpabilisante. Elle rappelle que l’inclusion ne repose pas sur la perfection, mais sur des décisions conscientes, prises jour après jour dans les interactions professionnelles.
STRUCTURE DU COURS
Module 1: La Diversité est une nécessité – 10 minutes
Comprendre ce que signifie réellement la Diversité et pourquoi elle est indispensable à l’entreprise
Module 2: L’Exclusion se produit souvent accidentellement – 15 minutes
Découvrir comment les préjugés, les habitudes et les biais conduisent à une exclusion accidentelle et à une baisse des performances de l’équipe.
Module 3: HOPES pour gérer la Diversité – 30 minutes
Mettre en pratique les 5 stratégies HOPES – Questionnement Humble, Observation, Prise de Perspective, Gestion des Émotions et Solidarité – pour devenir plus inclusif.

Course Content
Contenu payant
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Introduction
02:00 -
Module 1
10:00 -
Module 2
15:00 -
Module 3
30:00
EN
FR