CONSULTANT

Chez LeadershipCQ, nous offrons des services de conseil à nos clients :

Dans le cadre de la stratégie D&I, nos clients souhaitent assurer la diversification de leurs effectifs. Pour atteindre cet objectif, nous les aidons à :

1. Créer un module de formation sur n’importe quel sujet inclusif (ex : recrutement inclusif).
2. Développer, cascader et animer ces modules (sessions pilotes).
3. Fournir des outils pratiques et applicables pour assurer un changement de mentalité et de comportement.
4. Créer un parcours d’apprentissage pour la plate-forme d’apprentissage en ligne afin de sensibiliser le public au thème de la diversité et de l’inclusion.
5. Intégrer la D&I dans les processus de gestion
6. Gérer l’après-fusion et acquisition

Nous souhaitons faire comprendre à nos clients ce que signifie la diversité dans leur propre vie et comment ils la vivent.

Nous les encouragerons à tirer parti d’une plus grande diversité en les poussant à apporter de petits changements pour être plus inclusifs au quotidien.

Contactez -nous afin que nous puissions faire une proposition sur mesure en fonction de vos besoins.